Установлено, что вопреки требованиям трудового законодательства РФ администрацией предприятия в 2010 году не производилась индексация тарифных ставок и окладов работников; не в полном объеме выплачивалось выходное пособие после возвращения работников из межнавигационного отпуска; не осуществлялись стирка, сушка, дезинфекция, чистка и ремонт спецодежды; допускались нарушения порядка заключения и расторжения трудовых договоров, применения дисциплинарных взысканий, ведения и хранения трудовых книжек, имели место иные нарушения.
По результатам проверки генеральному директору ООО «Трансвод» внесено представление об устранении выявленные нарушений закона, с требованием привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Незаконные правовые акты, нарушающие права работников, опротестованы.
Кроме того, в отношении юридического лица и его генерального директора возбуждено 6 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст.5.27, ст.5.31 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Похожие новости:
