На шахте «Юбилейной» установлен радиоволновый сканер как в международном аэропорту. Сканер предназначен для предметного досмотра шахтеров перед спуском в шахту и позволяет
обнаружить все предметы и вещества, которые запрещены для проноса под землю (зажигалки, спички, сотовый телефон, сигареты и т.д.). К тому же работники, прежде чем попасть в шахту, должны пройти
проверку на алкоголь. Для этого здесь установлены алкотестеры – специальные датчики – на турникетах на входе. Как сообщил Александр Кручинин, вице-президент по охране труда, промышленной
безопасности и экологии «Евраз Груп», на прошедшей 24 января пресс-конференции, инвестиции «Евраза» в этот проект составили 190 млн рублей. По словам Александра Кручинина,
большинство несчастных случаев на производстве связаны с так называемым человеческим фактором:
«К сожалению, низкая общая культура и «бытовое отношение к жизни» переносят на рабочее
место. И очень трудно бывает убедить некоторых работников, считающих правила безопасности «ограничением личной свободы», эти правила выполнять. Чем в итоге это заканчивается, мы прекрасно
знаем, – говорит он. – Здесь нельзя все изменить в одночасье, по мановению волшебной палочки. Порою для достижения результата требуются многие годы. Нужны и серьезные финансовые
вложения, и серьезная работа с людьми». Что касается финансовых вложений в безопасность, то за те несколько лет, пока «Евраз» осуществляет оперативное управление новокузнецкими
комбинатами, горно-рудными и угольными предприятиями, сделано, в общем-то, немало. Проведена значительная автоматизация производственных процессов, внедрены новые технологии, серьезные меры
контроля. В 2010 году, например, только на повышение уровня безопасности на шахтах входящей в «Евраз» угольной компании «Южкузбассуголь» было направлено более 500 млн рублей. А в 2011 году на
цели промбезопасности, охраны труда и экологии в «ЕвразХолдинге» планируется потратить около 4,5 миллиардов рублей. Кстати, должность вице-президента по охране труда, промышленной
безопасности и экологии в «Евразе» введена совсем недавно – менее полугода назад. Тогда же при Совете директоров компании был создан Комитет по охране здоровья, труда и окружающей среды. Его
возглавил независимый член Совета директоров Гордон Толл. В задачи Комитета, в частности, входит рассмотрение результатов расследования всех серьезных инцидентов на предприятиях компании и
выработка рекомендаций для их устранения и профилактики. То есть каждый инцидент, случившийся в Новокузнецке или, скажем, Шерегеше, оперативно доводится до сведения всех членов Совета директоров
Компании. Разбирается на вышеупомянутом комитете, и принятые решения доводятся до специалистов всех предприятий «Евраза», независимо от региона присутствия.
Похожие новости: