В Кемерове в день вступления в силу Федерального закона «О полиции» состоялся первый этап конкурса молодых сотрудников органов внутренних дел «Перспектива». Этот конкурс был организован управлением по работе с личным составом ГУВД по Кемеровской области и стал дополнением к традиционному сбору кадрового резерва, который ежегодно проводится в Кузбассе. Нынешний такой сбор – особенный, поскольку его дата совпала с переломным для органов внутренних дел России днём — днём вступления в силу Федерального закона «О полиции», и именно будущие полицейские стали его участниками. Молодые перспективные специалисты приехали в областной центр со всех уголков Кузбасса, чтобы пообщаться между собой и научиться чему-то новому у своих старших и более опытных коллег.
Конкурс молодых сотрудников, первый этап которого вошёл в программу сбора кадрового резерва, был организован с целью выявления лучших из тех офицеров, которые являются «золотым запасом» кузбасских правоохранительных органов, и которые в дальнейшем станут полицейскими.
С самого утра в учебный центр №1 при областном ГУВД съехались лучшие молодые сотрудники из городов и районов Кузбасса. Эти люди – в будущем кандидаты на замещение руководящих должностей. Руководство на местах рекомендовало их как самых перспективных, подающих большие надежды, честных и добросовестных молодых сотрудников правоохранительных органов. Впереди их ждал насыщенный и интересный день.
После того, как все участники прибыли в учебный центр и собрались в актовом зале, перед ними выступил советник начальника ГУВД по работе с ветеранами Виктор Николаевич Перфильев. Он сказал будущим полицейским своё напутственное слово, отметив, что карьера каждого из молодых офицеров в их руках, но только в том случае, если службу в полиции молодые люди буду воспринимать не только как источник средств к существованию, но и как возможность верой и правдой служить государству и защищать народ. Также полковник в отставке попросил не забывать о ветеранах, которые, хотя и остались навсегда милиционерами, всё же многое могут дать новоиспечённой полиции, и с радостью готовы прийти на помощь молодёжи как словом, так и делом.
После выступления ветерана молодых сотрудников сразу же передали в руки различного рода специалистов, которые с этого момента уже не давали будущим полицейским ни минуты свободного времени, вовлекая их в конкурсную борьбу. Собравшихся разделили на три группы, и каждая отправилась на свой этап соревнования. Первая группа начала состязание с тестирования, в котором будущие полицейские отвечали на разноплановые вопросы, в том числе касающиеся и нового Федерального закона «О полиции». Вторая группа отправилась в спортивный зал, где сначала занятия с участниками провёл тренер по рукопашному бою. Он занимался с ними отработкой приёма защиты от удара ножом, а между делом оценивал подготовку и физическое состояние будущих полицейских, отметив, что в целом молодые офицеры достаточно хорошо подготовлены и умеют чётко и решительно действовать в ситуации неожиданного нападения. А затем все участники перешли к сдаче нормативов по челночному бегу и выполнению так называемого «силового комплекса». Третья группа конкурсантов в это время проследовала в тир, где проводились соревнования по скоростной стрельбе из пистолета Макарова. Затем группы участников менялись местами. Таким образом, каждый конкурсант прошёл все три этапа.
Следует отметить, что впереди у будущих полицейских ещё два этапа конкурса. Во время второго в течение нескольких месяцев каждому участнику на место службы будут высылаться разного рода задания, обязательные к выполнению, оценки за которые также будут приносить баллы в общую копилку. Третий, завершающий этап, будет включать в себя всевозможные тренинги, занятия в группах, ролевые игры, по результатам которых будут выявлены молодые офицеры, максимально подготовленные к работе в коллективе, обладающие ярко выраженными лидерскими качествами и готовые занимать в будущем руководящие должности и организовывать работу коллектива. По результатам всех трёх этапов будут выявлены лучшие из лучших.
